于是，投简历的人就多了起来，这人一多，就没有办法参照小工作室的形式来面试了，范星春和吱吱一合计，两个人就特地抽出一天的时间来了。
祝今朝点点头：“以后像是《不合规》这样的项目可能会多起来，咱们的人员还是得丰富一点，不然忙不过来。”
除了这部分的招聘任务，她也没有把大头给忘了，说：“创造者的招聘也可以准备起来了，你们先找到帮手，然后就专心投入到创造者的招聘当中去吧，我等下发个名单给你们，能把名单上面的人挖到手最好。”
优秀的创造者是宝藏，祝今朝现在想起来都觉得很神奇，之前工作室就这样水灵灵地把已经在政府和大厂工作的浅必她们招到了手，可真是运气好。
只是，当初运气好可不代表现在也能运气这么好，名单上面的那些创造者都是名声斐然，有固定的厂牌，甚至有的已经和所在的大厂口碑绑定了，看着就不会随意跳槽的那种。
这些人当初都代表自家公司来参加譬如的比稿活动了，现在想要用改编譬如作品的鱼钩把人吸引过来可没有这么容易，祝今朝本人也没有很好的法子，让范星春她们都这么做也只是为了碰碰运气……好吧，希望这次招聘，还看今朝工作室的运气也还能和上次招聘的时候一样好。
有这样的期待不过分吧？
祝今朝本人是觉得有点点小过分的——总不能什么好事在什么时候都让还看今朝给占齐了吧？
但范星春却觉得一点都不过分。