0037高度重视劳动者权益，积极推动制定符合沙海之星特色的劳动法。
他按照日程安排，召集各行业的代表，深入探讨工作时间、工资标准、职业健康与安全等问题，力求在保护各行各业从业者权益的同时，兼顾企业的可持续发展。
在一轮轮讨价还价和武力威胁的过程中，确定了每周工作必须最少留出一天休息时间，每天工作时长最多不可超过12时轮（小时），以及最低薪资标准和基本劳动保障等问题。
虽然部分企业代表表示，这样做企业的利润将大幅度下滑，根本难以维系，但0037表示，你不干有的是人干，企业要是不想要了，可以交给政府，政府会酌情给予补偿，并将企业转让给他人经营。
在繁忙的日程中，0037还不忘抽时间听取新政府代表关于沙海之星特色资本主义发展方向的研究成果。
在听取了以战狂家族智囊团为主的专家团队，对于研究成果的汇报后，0037充分肯定团队的研究成功，并有针对性的提出指导意见。
他鼓励团队进行创新思维，探索适合本土条件的经济发展路径。
无论是本地支柱产业、科技产业培育，还是新经济形态下，每一个提案都要认真考量，不同阶层的需求更是需要综合权衡，旨在找到既能促进经济增长又能增进民生福祉的最佳方案。
0037的工作节奏之快，让卡桑德拉都不由得感叹教主精力是如此旺盛和使命感又是如此的强烈。