而权力的另一处来源，就是上级授权。例如领导让你办什么事情，肯定会给你相应的授权。你去办事的时候，代表的不是自己，而是自己领导的一部分权力。
这时候有些话能说，有些话不能说。有些事情要怎么做，就不一样了。
有些体制内的人干一辈子，就是读不懂这无形的权力学，从而不会正确的运用权力，更加不知道如何将权力最大化，把事情做好。
通常给予他们一个评价，都是不会管理，因此没有办法坐上领导岗。
什么叫做管理，就是合理使用权力，驾驭一部分人。
常明云敲打张元庆，就是因为他没有得到权力，而试图乱动棋局。如果真的深究，张元庆虽是一心做事，却不会收到任何一个组织的欢迎。
常明云看到张元庆沉默不语，也不知道他是否理解了自己的意思。
两人围绕人工湖走了一圈，常明云准备离开。
张元庆忽然又抬头：“我知道我不能站到棋手的位置，那么您能不能站到棋手的位置？以您的年龄、身份、级别、智慧，如果您站在棋手的位置上，肯定能够对本地派造成撼动！”